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[해커스 PRO MBA] 인적자원관리
NCS분류 02020201:인사
| 과정정보 |
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| 접수기간 | 2024-04-12 (금) ~ 2024-04-29 (월) | ||||||||||||||||
| 학습기간 | 2024-05-01 (수) ~ 2024-05-31 (금) | ||||||||||||||||
| 정가 지원금 |
180,000원 107,100원 |
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| 총 결제액 | 72,900원 | ||||||||||||||||
근로자카드 수강 유의사항
- 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도내에서 자동차감됩니다.
- 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기바랍니다.
- 2019.11.01부터 일부 과정에 한해 자비부담금이 발생할 수 있습니다.
(근로자 직업능력개발훈련 지원규정에 따름) - 자비부담금이 발생한 경우 반드시 근로자카드로 결제하여 주시기 바랍니다.
- 근로자카드 수료기준은 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 및 과제 합산점수 60점 이상입니다.
강의정보
| 학습개요 |
해커스 HRD X 대한민국 최고의 교수진 성공적인 경영으로 이어주는 새로운 전략, 해커스 PRO MBA! |
|---|---|
| 학습목표 |
1. 장기적으로 지속가능한 인적자원의 육성 및 관리 방안을 습득한다. 2. 바람직한 인적자원 관리를 위한 주요 이론들과 방식들을 사례를 통하여 습득한다. 3. 인적자원 관리에 대한 전반적인 조망과 이해 제고를 통하여 기업의 경쟁력을 갖춘다. |
| 학습대상 |
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강사이력
| 교수, 연세대학교 경영대학, 2006-현재 부교수, 연세대학교 경영대학, 2004-2006 부교수, 한국외국어대학교, 2001-2004 조교수, Michigan State University, 1999-2001 연구위원, 현대경제연구원, 1996-1998 |
강의목차
환급과정 강의계획서| 번호 | 강의명 | 번호 | 강의명 |
|---|---|---|---|
| 1강 | 인적자원관리의 성장 및 변화 | 9강 | 동기관리란 |
| 2강 | 전략적 인적자원관리 및 번들링 이슈 | 10강 | 마음을 움직이는 동기 - 내재적 동기(1) |
| 3강 | 우수 인재의 선발(1) | 11강 | 마음을 움직이는 동기 - 내재적 동기(2) |
| 4강 | 우수 인재의 선발(2) | 12강 | 외재적 동기 |
| 5강 | 핵심 역량의 교육 및 개발 | 13강 | 인지적 동기(1) |
| 6강 | 평가제도의 내용과 변화 | 14강 | 인지적 동기(2) |
| 7강 | 동기부여적 보상 관리 | 15강 | 임파워먼트에 대한 이해 |
| 8강 | 참여제도 | 16강 | 인적자원 다양성 |
